福利待遇:
1.薪资范围:12000+
2.薪资构成:底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
3.企业年金，住院医疗险，意外医疗险，意外伤害
4.公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等
5.晋升通道清晰，最快三个月晋升主管

任职要求:
1.年龄在25-45周岁;
2.学历:大专以上，学信网可查。
3.专业不限，金融、法律、医学、营销相关专业及从业者优先;
4.善于自我管理、有事业企图心、突破自我、不安于现状者优先录入;
5.在厦门生活或工作3年及以上;
6.有丰富养老金融业务资源者可优先。

职位福利:弹性工作、周末双休、出国游、带团队、鼓励内部创新、多次晋升机会、法定节假日正常休息。

职位亮点:高品质养老社区牛人带队行业发展空间大。