工作职责：
1、项目规划与执行：了解客户业务需求，结合市场动态和行业趋势，协同销售BD，制定解决方案；
2、团队管理与指导：管理团队，合理分配任务，确保团队成员充分发挥专长。
3、资源与成本管理：合理分配人力、成本等资源，确保项目顺利进行。
4、客户关系维护：客户与招聘团队之间的负责人，定期与客户沟通项目进展，解决问题并调整策略。
5、数据分析与报告能力：收集和分析项目数据，生成报告并提出改进建议，已完成项目的交付结果，提出优化方案。
6、其他工作；协助销售及时回款，提交结案报告，并对项目难点、客户反馈、解决办法等进行总结。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上项目管理经验，熟悉流程类项目的组织实施，或组织策划过多场人才招聘活动；
2、熟悉人力资源服务领域，具备较强的沟通、协调能力及团队协作精神。
3、个人素质：有责任心、敬业精神和上进心。思路灵活，抗压能力强，以结果为导向。
4、具有良好的人际沟通能力、团队管理能力、预算管理能力、风险控制能力。