1、市场上具有竞争力的薪资：底薪+绩效+提成；
2、完善的福利：五险一金、各种假期（周末双休、法定年假、司龄假、带薪病假、及其他国定假等）；
3、丰富的员工活动和激励：周年庆、生日会、同道歌友会、战神俱乐部、团建、月度新人奖、销冠奖等，仪式感满满；
4、一年到两次的调薪窗口期；
5、丰富的发展/晋升通道：专业和管理双向晋升通道；
专业路线：电话销售-KA大客户销售；管理路线：销售经理-销售总监-城市经理；
6、成熟的培训体系：新人训、业务阶级训、MC储备管理培训、管理培训等；
在这里，你会结识一群精英，你帮助和对接的企业和客户均为企业负责人或人力资源高层管理者，帮助他们一起解决人才需求问题，带着“让职场人更成功”的使命，让我们自己在不断的学习中也更成功。