-你需要做什么：
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；
2、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；
-我们的要求：
1、统招本科及以上学历在校生，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先；
2、沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作精神；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4、可实习时长3个月及以上