工作职责
1. 负责新能源、智能制造、高科技领域的职位猎取工作；
2. 负责人选寻访推荐与面试入职跟进，完成相应业绩指标；
3. 前期参与BD，包括职位沟通，方案制作及日常需求对接；
4. 适时开拓新渠道，包括网络招聘平台，社交媒体等；
5. 可以通过电话，微信，面谈等方式维系行业候选人，提升对人选的了解度；
6. 负责行业知识梳理以不断提升技能，并可以对外演示；
7. 由于业务及产品调整带来的其他工作职责。
任职要求
1. 大学本科学历，1年以上专职招聘经验，甲乙方不限；
2. 有成功交付或入职新能源、汽车、智能制造、研发岗位者优先考虑；
3. 具备求知探索精神，可以积极主动寻求不同的方式完成招聘；
4. 需具备责任心，目标感以及一定的抗压能力，能对业绩负责。