营销战略及年度计划编制
1、根据公司总体战略规划，编制公司营销战略，报批执行
2、根据营销战略，编制年度营销计划
3、市场规划、营运管理、售后服务
4、组织市场调研、渠道规划、促销管理、营销政策拟定
5、组织消费者投诉处理、批量问题处理、网络打假等售后服务工作
6、组织指导、监督区域销售计划制定等区域销售管理工作
7、组织终端培训需求调查、计划制定、培训实施、培训评估等终端培训管理工作
8、组织督导体系标准建立、终端营运情况监督等终端督导工作
9、品牌推广、形象管理
10、组织终端形象策划、设计以及店铺工程管理等形象管理工作
岗位职责：
中心组织管理工作
1、组织制定中心各部门内部各项规章制度及工作流程
2、组织制定中心各部门年度工作计划及阶段工作计划并组织实施
3、组织编制中心各部门预算和资金计划并组织实施
4、负责下属工作任务分派，指导、监督、检查下属员工工作计划的执行情况，并及时反馈信息
要求
1、35-45岁，大专以上学历，具有知名品牌或运动服装行业8年以上相关岗位工作经验，6年管理工作经验；
2、培训经历：销售管理、市场规划、品牌管理、媒体关系管理等；
3、知识：精通企业管理、市场营销知识；通晓传播相关知识，鞋行业知识；掌握商品运营管理知识，技能：熟练操作office办公软件；
4、能力：较强的计划、组织、协调、领导、控制能力，很强的综合分析能力、战略规划能力，具有较强的沟通能力和人际交往能力，出色的商务谈判能力。
5、负责下属员工的绩效考核工作、职业生涯指导、能力开发指导和培训安排
6、协调本中心与其他部门的关系
7、其他工作：负责上级领导交办的其他工作。