酒店收益主管主要负责通过分析市场数据、制定价格策略和优化资源分配等手段，以实现酒店收益的最大化。通过收益分析与预测，价格策略制定，库存管理与优化等方针策略，为销售团队提供最优价格支持和建议，协助他们完成销售目标。

任职标准：

1.基本素质：严守机密，作风正派，要有良好的语言表达能力、组织能力，具有团队协作精神。

2.自然条件：身心健康，心理素质强

3.文化程度：大学专科以上学历或同等文化程度，通晓酒店营销、收益专业知识。

4.外语水平：能熟练地用英语与客人交流、能阅读和翻译专业资料。

5.工作经验：从事酒店收益工作2年以上经验。

6.特殊要求：能跟周边酒店同行处好关系，时刻了解市场动态。