任职要求：

1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。

2、形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识。

3、具有前厅工作经验，熟悉各项业务流程及标准。

4、具备良好的团队管理能力及组织协调能力。

5、出色的沟通表达能力，能够做好内部承上启下，外部处理客诉、解决问题、维护客户关系。

6、快速分析并解决工作中各种问题，具有较强的应变能力。

7、善于发现问题，并提出合理的改进措施和建议。

8、能在高强度工作压力下保持良好的工作状态，能够有效应对各种突发情况和紧急任务。

9、非常优秀者可适当放宽基础条件。

10、薪资面议。