品质主管岗位要求

一、核心职责

1. 制定并完善品质管理体系，确保产品/服务符合行业标准及客户需求；
2. 统筹来料检验、过程检验、成品检验等全流程质量管控，推动质量问题整改与闭环；
3. 牵头质量数据分析，识别潜在风险，制定改进措施并监督落地；
4. 负责团队建设与管理，包括培训、考核及工作分配，提升团队专业能力；
5. 协调跨部门沟通，对接客户、供应商及内部生产、研发等环节，解决质量相关问题。

二、任职要求

1. 学历与经验：专科及以上学历，质量管理、五金、卫浴、电子等相关专业优先；5年以上品质管理工作经验，2年以上团队管理经验，有制造业/零售业等相关行业背景更佳。
2. 专业技能：
- 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具、8D报告等质量分析方法；
- 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动质量优化；
- 了解产品检验标准及流程，具备供应商质量管理经验优先。
3. 综合素质：
- 工作严谨细致，执行力强，能承受压力，善于跨部门协作；
- 具备优秀的沟通能力与问题解决能力，逻辑清晰，有较强的责任心和团队领导力；
- 对质量风险敏感，有持续改进意识，关注行业质量动态与前沿方法。