任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械设计制造、材料科学与工程、热处理工程等相关专业，硕士/博士优先。
工作经验：8年以上精密机械、热处理或汽车/电动工具五金件研发相关工作经验，5年以上研发团队管理经验，有准上市公司或上市公司研发管理经验者优先；熟悉集团化研发管理模式，有跨区域子公司研发协同经验者优先。

能力要求
具备扎实的精密机械加工、热处理工艺技术功底，熟悉电动工具及汽车相关精密五金件的研发流程与生产工艺，能够独立判断技术方向与可行性。
具备优秀的项目管理能力，能够统筹复杂研发项目，解决项目推进中的技术与管理难题。
具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够搭建高效研发团队，推动跨部门、跨子公司的研发协作。
熟悉IPO相关的研发合规要求、知识产权管理规范，有配合技术尽调的经验者优先。

素质要求
具备敏锐的行业洞察力与创新意识，抗压能力强，目标导向明确，能够带领团队完成高强度研发任务。