1. 负责推动行政管理工作的统筹落地，开展行政后勤管理规章制度的优化修订、赋能培训，并建立制度落地跟踪机制，确保制度高效落地且符合集团运营需求；

2. 协助集团接待、参观、活动的方案制定、组织、筹备和执行；

3. 负责建立与各牧场、职能、新业务间的办公室沟通机制，推动落地行政要求并协调解决工作问题；

4. 负责推进行政考评、行政费用管控、商旅平台运维等各类行政类工作的推动及验证；

5. 负责保障总部后勤的日常管理，确保日常物资的采买、管理、报销、使用的全流程管控；

6. 负责制定总部办公环境现场管理标准，开展日常巡查整改，保障办公环境优质；

7. 负责部门年度预算的编制及管控，确保年度预算执行的有效性；

8. 负责承上启下解决各类行政工作事务的日常突发事件，确保高效解决完善；

9. 负责接待总部日常临时到访及对外电话的接听，保障接待与通讯服务专业、周到，维护集团良好形象；

10.负责完成领导安排的其他临时性工作。

二、岗位要求

1.岗位级别：七层级
2.学历及专业要求：本科及以上学历，行政管理或文学类等相关专业；

3.专业能力及经验要求：行政相关工作经验两年以上，英语专业四级或以上优先，具备良好的对内对外沟通技巧以及出色的表达能力和扎实的文字功底，工作细致、主动，有高度的责任感和保密意识，能妥善处理日常行政突发事件；

4.工作地点：安徽马鞍山市；
5.其他要求：形象端庄，举止得体，亲和力强，条理清晰，有计划性，服务意识强，能同时处理多项任务，工作细致认真，具备良好的适应能力和创新思维，能在压力下保持积极态度；耐心、热情，具备良好的团队合作精神，认同公司企业文化。