岗位职责：
1.管理培训生旨在为我司培养和储备未来管理干部人才，为人才体系搭建，优化人才结构，储备更多高端优秀人才；
2.培养方向：营销方向（跨境电商运营、电话销售、冶金、化工、燃气、外贸、大客户等方向）；
3.培养周期：一个月。
4.培养方向均涉及出差（外贸涉及国外出差），不能接受请勿投递该岗位。
任职资格：
1.本科及以上学历，理工科及市场营销专业优先，专业不限；
2.23-25年应届生有从事过院级、校级学生干部（需有聘书或工作证明）工作经历优先；
3.性格开朗活泼，良好的人力交往能力； 具备良好的学习能力，适应能力，沟通能力，团队协调能力；良好的责任心和团队意识； 服从分配和考核机制，良好的执行力和内驱动力，抗压能力强。
职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、餐补、定期体检、带薪年假、绩效奖金；
职位亮点：五险一金，上市公司