岗位职责：
1、负责制定并执行造船厂的招聘策略，满足企业人才需求；
2、与各部门紧密合作，了解招聘需求，为团队提供招聘方向指导；
3、实施全流程招聘，筛选简历、组织面试、谈薪、背调、offer；
4、参与优化招聘流程，提高候选人体验；
5、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上重工制造业招聘工作经验；
3、语言表达能力强，擅长沟通，逻辑能力强。