岗位职责：
1. 采购规划：依据公司的生产、销售目标及战略规划，制定年度、季度、月度采购计划和预算，确保生产所需零部件、原材料等物资的及时供应。
2. 供应商管理：寻找、评估和选择优质的零部件供应商，建立并维护良好合作关系，定期对供应商进行绩效考核，优化供应商资源。
3. 采购执行：负责各类物资的采购谈判、合同签订和订单跟踪，确保采购物资的质量、交期和价格符合公司要求。
4. 成本控制：通过谈判、招标等方式降低采购成本，对采购价格进行监控和分析，及时调整采购策略，提高采购效益。
5. 质量把控：协同质量控制部门，制定采购物资的质量标准，对供应商的质量管理体系进行审核，处理质量问题，确保采购物资符合生产标准。
6. 库存管理：与生产、销售部门密切配合，合理控制采购物资的库存水平，避免库存积压或缺货，降低库存成本。
7. 团队管理：领导和管理采购团队，制定团队成员的岗位职责和绩效考核标准，组织培训和团队建设活动，提升团队整体能力和绩效。
8. 跨部门协作：与生产、研发、财务等部门保持良好沟通，及时了解需求和反馈，协调解决采购相关问题，保障公司运营顺畅。
9. 风险管理：识别和评估采购过程中的风险，制定应对措施，降低风险对公司的影响，如供应中断、价格波动等。
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、农业机械化、供应链管理、采购管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上采购工作经验，2年以上农机或相关制造业采购管理经验，熟悉农机行业供应链者优先。
3. 专业技能：熟悉采购流程和供应链管理，了解农机产品的生产工艺、零部件构成和质量标准；具备良好的商务谈判能力和成本控制意识；熟练使用办公软件和采购管理系统。
4. 管理能力：具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成工作目标；有良好的组织协调和沟通能力，能有效与内外部各方进行合作。
5. 综合素质：具备较强的责任心、执行力和抗压能力；有良好的职业道德和职业操守，廉洁自律；具有敏锐的市场洞察力和风险意识。