威海倍佳贸易创始于1999年，是一家创新型国际时装贸易公司，主营品牌时装研发、设计、生产及全球推广，是ZARA、Primark、C&A、Riverlsland、NEXT等国际主流时装品牌的长期合作伙伴。
公司现有员工超过1,000人，并在英国、美国、西班牙、意大利、土耳其、墨西哥、孟加拉、日本、韩国、印度等国际都市设有研发设计中心，并在中国张家港、柯桥和杭州分别设立了纱线面料中心及3D研发设计分公司，拥有来自孟加拉国和中国稳定的独立供应链和生产管理团队。
倍佳在全球化业务布局下，致力于成衣数字化全产业链建设、纱线面料全球交易平台、跨国仓储体系建设，汇集全球设计师团队的设计灵感和时尚调研，为客户提供智慧型成衣市场解决方案。
【岗位职责】
1、公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作、劳动纠纷的处理；
4、建立公司内部企业文化宣传及培训体系搭建；
5、领导安排的其他工作。
-----------------------
【任职要求】
1、人力资源、工商管理等相关专业；
2、人力资源工作10年以上经验，擅长绩效考核及薪酬管理优先；
3、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；有较强的团队协作精神。
-----------------------
【福利待遇】
1、入职即交五险一金；
2、各类补贴：交通补贴、话费补贴、高温补贴（6-9月）、采暖补贴（11月）、工龄补贴；
3、节假日福利：200-1000元现金or购物卡；
4、年底丰厚奖金；
5、活动基金1000元/人/年，用于部门团建；
6、公司每年组织“定期体检”、“旅游活动”等；