岗位职责：
1. 技术战略规划：
制定并实施公司技术发展战略，确保与公司整体目标一致。
跟踪行业技术趋势，推动技术创新。
2. 研发管理：
领导研发团队，确保项目按时、按预算完成。
监督产品设计、开发和测试，确保符合标准和客户需求。
3. 生产技术支持：
提供生产技术指导，解决生产中的技术问题。
优化生产工艺，提升效率和质量。
4. 质量控制：
建立并维护质量管理体系，确保产品符合标准。
分析质量问题，提出改进措施。
5. 团队建设：
组建和管理技术团队，提升团队能力。
制定培训计划，提升员工技术水平。
6. 跨部门协作：
与其他部门合作，确保技术方案有效实施。
参与市场调研，提供技术支持。
7. 技术文档管理：
确保技术文档的准确性和完整性。
管理知识产权，保护公司技术成果。
任职要求:
1. 教育背景：
机械工程、农业工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
至少10年相关行业经验，5年以上管理经验。
有拖拉机或重型机械行业经验者优先。
3. 技术能力：
精通机械设计、制造工艺和自动化技术。
熟悉相关行业标准和法规。
4. 管理能力：
具备团队管理和项目管理经验。
良好的沟通和协调能力。
5. 创新能力：
具备创新思维，能推动技术革新。