岗位职责:1.负责区域药品市场调研和需求分析；2.确定销售部门目标体系和销售配额；3.指定区域销售计划和销售预算；4.负责销售渠道和客户的管理；5.评估销售业绩，建设销售团队。任职资格:1.专科及以上学历，医药相关专业；2.两年以上药品行业工作经验，有药品销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。