职责和责任:

· 员工宿舍管理

-负责员工宿舍的分配、调整、入住与退宿手续办理，建立并维护完善的宿舍档案。

-制定并执行宿舍管理制度（卫生、安全、作息等），定期进行宿舍卫生与安全检查，并对违规行为进行纠正和处理。

-监督宿舍公共区域的清洁卫生，确保生活环境整洁。

-管理宿舍的固定资产、家电、水电设施，负责报修、维修的跟进与验收。

-定期收集住宿员工意见，不断改善住宿条件，提升员工满意度。

-协调处理宿舍区内的突发事件和员工纠纷。

· 工厂日常行政事务

-协助公司大型活动、会议的后勤支持与场地布置工作。

-完成上级交办的其他临时性行政事务。

· 车辆管理与兼职司机工作

-严格执行车辆管理制度，包括车辆的保养、清洁、年检、保险和维修管理。

-建立车辆使用档案，详细记录行驶里程、油耗、维修保养和违章情况，控制用车成本。

-根据公司接待计划，完成客户、重要嘉宾及公司领导的机场、车站接送任务。

-确保接送车辆内外整洁、车况良好，为客人提供专业、礼貌、安全的乘车体验。

-必要时，协助完成接待过程中的其他后勤保障工作。

岗位要求:

· 大专及以上学历，人力资源和行政管理专业优先;

· 需要有C1/C2驾驶证，至少3年及以上的驾驶经验;

· 1年以上人事行政工作经验，有汽车零部件行业工作经验优先;

· 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运营;

· 熟悉办公场地行政管理，对行政管理规范有丰富经验;

· 具备优秀的Excel技能，自驱力强，抗压能力强，具备良好的沟通与领悟能力，有团队合作意识。