岗位职责：
1.班组管理：负责物流班组人员（如仓管员、叉车工、配料员等）的排班、任务分配、现场指
导、纪律管理及绩效沟通。
2.现场执行：
监督并确保原材料、在制品、成品的安全、准确、及时收货、存储、拣选、发运。
保障生产线物料准时、按量配送（如JIT/JIS等）。
确保仓库现场5S管理及安全规范严格执行。
处理现场异常（如收货差异、库存不符、配送延误等），及时上报并协调解决。
3.数据准确：
确保仓库管理系统（WMS）操作及时准确，账实一致。
组织并监督日常/月度盘点工作，分析差异原因并跟进改善。
4.效率与安全：
优化现场操作流程，提升作业效率，控制物流成本。
落实安全生产责任制，组织安全培训与检查，杜绝安全事故。
5.沟通协调：
与PMC、生产、采购、质量等部门保持顺畅沟通，确保物流环节无缝衔接。
岗位要求：
1.年龄：38岁以下；
2.教育：高中或中专以上学历，物流管理等相关专业优先
3.经验：3年以上制造业仓储/物流工作经验，其中至少1年担任班组长或类似管理岗位；
汽车零部件行业经验优先。
4.知识技能：
熟悉仓储管理流程（收货、存储、拣货、发货、盘点）。
了解精益生产、5S、目视化管理等现场管理工具。
熟练操作WMS系统及常用办公软件（如Excel/PPT/Word等）。
具备叉车管理及安全知识（持有叉车证者优先）。
5.能力：
较强的现场组织、协调和执行能力。
良好的团队管理和人员激励能力。
出色的沟通协调能力和问题解决能力。
责任心强，工作细致，能承受工作压力。
安全意识强，严格遵守安全操作规程。