省区经理岗位职责：
1、开发所属区域的经销商，制定区域内经销商增减、变更方案；
2、与总部+经销商沟通制定销售计划；协同经销团队执行销售计划，达成销售目标；
3、制定省区的铺市计划、生动化陈列计划以及促销行动计划，组织经销商团队执行铺市计划、生动化陈列计划以及促销行动计划;
4、细化制定区域内经销商的市场执行、物流配送资源配置标准并监督落实；
5、与经销商/零售商沟通协调，共同确定产品结构，监控价格体系，维护价格结构；
6、组织经销商团队收集/反馈市场信息；
7、按照质量管理系统制定的终端质量管理标准，组织开展产品质量管理；
8、制定与管理省区的促销费用、陈列等，并审批各经销商预算使用方案；协调核实各经销商销售费用报销，并上报总部审批；
9、定期开展知识分享/专业培训，提升人员专业能力，建设和培养销售团队。
教育: 专科及以上学历
经验: 快消品行业经验5年，销售类经验2年以上，管理经验2年以上
技能要求: 团队管理技能、客户开发技能、经销商管理技能、渠道精耕技能、终端管理技能
个性特征：责任、担当，敏锐洞察，自驱学习
其他技能: 掌握常用办公软件