岗位内容：
1. 管理和指导客户服务团队，高效解决客户问题并提供优质服务。
2. 提高客户满意度并增强客户忠诚度，提高品牌形象和美誉度。
3. 研究和借鉴国际先进的客户服务管理经验和模式。
4. 协调和支持其他部门完成客户服务和收费目标。

任职要求：
1. 具备2年以上客户服务或销售管理经验，其中2年以上担任客服主管或经理职位。
2. 具有优秀的沟通技巧、团队合作和协调能力，以及良好的客户服务意识和责任心。
3. 具备良好的沟通能力，熟悉常见的客户服务软件。
4. 具备学习和创新精神，以及敏锐的市场洞察能力和数据分析能力。