团队管理与培训

- 负责保洁人员的招聘、培训、考核，提升团队整体素质。
- 明确各保洁人员岗位职责，合理安排工作任务和轮班。

保洁计划与标准制定
- 根据现场的实际情况，制定详细的保洁工作计划，包括日常清洁、定期深度清洁及特殊活动期间的清洁安排。
- 制定并执行保洁服务标准和操作规程，确保保洁工作符合现场卫生标准和相关法规要求。

工作监督与检查
- 定期对现场各区域进行巡查，检查保洁工作质量，及时发现问题并督促整改。
- 处理甲方客户关于清洁方面的投诉，持续改进保洁服务，提高客户满意度。

设备与物资管理
- 负责保洁清洁设备的管理与维护，确保各类的清洁设备正常运转。
- 做好清洁用品的库存管理，确保物资充足并避免浪费。

安全管理
- 定期组织安全培训，提高保洁人员安全意识。
- 制定应急预案，处理保洁工作中的突发事件。

沟通协调
- 处理好甲方客户安排的各项工作任务

其他
-领导安排的其他工作任务

任职要求：

1、50岁以内
2、有良好的沟通能力及执行力
3、1年-3年丰富的保洁管理工作经验
4、工作认真负责、敬业、沟通思路清晰