一、 岗位职责：
1、 工资核算：负责各项目员工日常工资、奖金、补贴等核算与制作，以及账期的费用核算、开票等。
2、 负责员工人事档案（纸质及电子版）的建立、整理、更新、保管与维护，确保档案的完整性、准确性和保密性。
3、 社保公积金事务： 熟悉了解并协助处理员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的申报、缴纳、转移、变更等相关手续，解答员工基础政策咨询。
4、 办公室文职支持： 协助处理日常行政与后勤相关工作，完成上级领导交办的其他后勤支持类工作。
二、 任职要求：
1、 学历要求： 大专及以上学历。
2、 对数字敏感，具备较强的数据处理和核算能力，工作细致严谨，责任心强。
3、 了解国家及地方基本的社保、公积金政策法规，有相关实操经验者优先。
4、 熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），尤其精通Excel进行数据计算和表格制作。
5、 良好的沟通协调能力和服务意识。
6、 具备较强的学习能力和适应能力。
7、 工作积极主动，认真负责，有耐心，能承受一定的工作压力。
8、 具备良好的团队合作精神和保密意识。
三、工作时间及薪酬福利：
1、8:30~17:00，周末双休
2、工资待遇：4000~4500元。
3、午餐提供每天10元餐补。