一、岗位职责：

1.利用各种渠道及媒介，扩展公司人力资源外包服务市场，具体包括人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪税优化等；

2.通过有效沟通挖掘客户需求，准确把握客户需求点，为客户提出有效的人力资源解决方案直至合同签订；

3.开发潜在客户，扩大与老客户的合作范围，做好客情维护，为客户提供更细致、全面的人力资源外包服务，提高客户的忠诚度促成长期友好合作；

4.做好沟通和拜访记录，并不断的分析总结、更新客户的资料，收集各种市场信息及提出自己的建设性意见；

5.分析潜在的问题并跟踪，配合服务同事提供优质售后服务。

二、任职要求：

1.本科学历（特别优秀者可放宽至大专学历）；

2.有人力资源流程外包同行销售工作经验优先考虑；

3.性格外向开朗，逻辑思维清晰，有极强的沟通谈判能力；

4.喜爱人力资源行业，对销售工作有较高的热情；

5.抗压力，敏锐的市场洞察力及开拓能力，学习能力较好；

6.具备良好的团队协作能力，良好的应变能力，分析判断能力；

7.擅长运用顾问式销售模式；

8.拥有人脉建立和使用能力。

三、薪资待遇：无责底薪（4-8K）+提成+五险一金+年终奖+各种节假日福利+国内外旅游+生日PARTY+++++;

四、上班时间：朝九晚六+周末双休+国家法定节假日休息;

五、工作地址：丰德国际广场C座9楼（地铁一号线桐梓林站、快速公交旁边）