本岗位不是传统文秘职能，需具备洞察力、战略思维和执行力。核心在于通过高效的
“通知，落实，考量记录，定责，做流程等”，确保董事长决策思路的精准传达与高效落地，主动发现并解决经营过程中的问题，驱动跨部门协作，最终达成公司董事指标。候选人须具备在中型企业及以上工作的经验，并了解外贸行业。

岗位内容:
1. 协助协助董事长进行公司管理，处理内务 撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、归档和保管；
2. 安排管理层的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作；会议后跟进事项做推进确保决策落地；
3. 对公司运营情况及时跟进和提出意见，解决公司存在的问题；
4. 协助高层处理公司日常事务，如请假、差旅等；
5. 接待客户及来访者，维护公司形象。
6.留意员工动向 渗透管理

任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 适应快的工作节奏，勇于承担任务；
4. 完成高效的时间管理和多任务处理；
5. 具备一些英语能力，可完成外贸相关英文资料翻译与沟通。
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素养：具备高度的责任心、保密性与抗压能力，能适应外贸行业的快节奏与不确定性，始终以企业战略目标为导向开展工作。