岗位要求
- 教育背景：本科及以上学历，汉语言文学专业优先。
- 工作经验：有在大型企业或上市公司工作经历者优先。
- 知识技能：精通办公软件，具备出色的写作、表达和沟通能力，有较强的组织协调能力和团队合作精神，同时需有良好的洞察力和分析判断能力。
- 素质要求：具备高度的责任心和忠诚度，能够严守公司机密，工作认真细致，能承受较大的工作压力，具备良好的时间管理能力和应变能力。

岗位职责
- 日常事务协助：负责董事长的日程安排，包括会议安排、出差行程规划等；整理董事长的文件、资料，做好文件的归档和管理工作；接听董事长的电话，记录重要信息并及时转达。
- 沟通协调：作为董事长与公司各部门之间的桥梁，传达董事长的指示和要求，收集各部门的工作汇报和问题反馈，协调解决部门间的沟通问题；与外部合作伙伴、客户等进行沟通协调，安排商务接待活动，维护良好的合作关系。
- 文件处理与写作：起草、撰写董事长的发言稿、工作报告、重要文件等；审核公司的各类文件、合同，确保文件的准确性和合规性；对公司的重要决策和会议内容进行记录和整理，形成会议纪要并跟踪落实情况。
- 项目跟进：协助董事长对公司的重大项目进行跟踪和监督，收集项目进展信息，分析项目中存在的问题，为董事长提供决策支持；参与项目的调研、策划和执行，协助董事长推动项目的顺利进行。
- 信息收集与分析：收集行业动态、市场信息、竞争对手资料等，进行整理和分析，为董事长提供决策参考；对公司内部的经营数据进行分析，发现潜在问题和机会，为公司的发展提供建议。