岗位职责：

1、负责公司日常销售内勤工作管理，完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

2、协助销售负责重大订单的商务谈判、审核商务合同条款；

3、负责落地订单的执行跟踪情况，掌握订单的生产、发货、结算、开票、回款预警等工作；

4、协助销售进行CRM系统客户建立、客户信息变更及流程跟进、客户对账开票；

5、重要招标的商务文档参与策划和审核；

6、负责营销相关合同开票回款数据统计分析；

7、负责各销售单元中的大客户状态跟踪和实时反馈；

8、负责招标信息、招标网站和账号、公司战略合作伙伴的管理和发布；

9、协助人事和各销售单元负责人进行绩效管理方案过程执行中的监督和管理；

10、负责应收款逾期款的盯催和管理；

11、负责各类销售数据的月度、季度、年度统计报表和分析工作、并随时汇报销售动态；

12、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、 大专及以上，5年以上销售内勤工作经验，2年以上销售内勤管理经验；

2、 熟练运用office办公软件、ERP系统和CRM系统；

3、 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和数据分析能力；

4、工作严谨细致，有高度的责任心、执行力和团队协作能力，善于沟通与协调，能承受一定工作压力。