注：该岗位为川渝区域营业储备所长岗位，前期需轮岗历练学习2年（绩优者可缩短历练时间）
工作内容:
1、根据公司安排，跨区域轮岗营业部4-5个岗位；
2、轮岗计划：业务岗、职能岗均会安排轮岗学习；
3、轮岗时间：轮岗周期2年（绩优者可缩短历练时间），轮岗期结束后定岗；
4、完成上级领导安排的各项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，需毕业两年以内（有一定的快消行业经历），市场营销/企业管理/国际贸易等类专业优先；
2、应届生需有实习经历、学生会干部经历或在校成绩在学院专业排名前50%优先考虑（实习全职均可）；
3、乐观开朗、有良好的沟通能力和抗压能力，善分析规划、执行力强；
4、会骑电动车，愿意接受公司安排轮岗及川渝区域工作地调动；
5、有意向在快消行业发展。
薪资待遇:
1、上班时间：周一至周六8:30-17:30，固定周日休息；
2、实习生按120/天+岗位奖金；已毕业人员按学历定薪：底薪4.3k-5.7k+绩效奖金+岗位补助，综合薪资8.5k-1w/月;
3、六险一金、节假日福利、生日礼金、团建活动等等;
4、半年一次晋升机会;
公司有完善的晋升培养体系及专业的岗位培训，管培生拥有公司资源倾斜，轮岗结束优异者可参加内部竞选至公司储备管理岗位。