一、岗位职责​

日程与事务管理​

精准规划总经理的日常行程，包括会议安排、商务洽谈、出差计划等，确保各项事务有序衔接，时间利用高效。​​

内部沟通协调​

搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时、准确地传达总经理的工作指示与要求，同时收集各部门的工作进展、问题反馈，促进信息流通顺畅。​​

参与公司内部流程的优化工作，协调各部门资源，解决跨部门协作中的矛盾与问题，提升公司整体运营效率。​

外部关系维护​

陪同总经理参与重要商务活动，负责与外部合作伙伴、客户的沟通与协调，维护良好合作关系，助力业务拓展。​

协助总经理处理与政府部门、金融单位、行业协会等外部机构的联络事务，及时了解政策动态与行业信息。

负责重要访客的接待工作，从接待方案制定到具体接待流程执行，展现公司良好形象与企业文化。​

业务支持​​

参与公司重要项目及日常业务的跟进与管理，及时向总经理汇报项目关键节点与问题，协调资源推动项目顺利实施。

协助总经理起草公司重要报告、演讲稿、对外宣传资料等，确保内容准确、表达流畅，符合公司形象与业务需求。​

二、任职要求​

教育背景：双一流院校本科及以上学历，工商管理、行政管理、经济金融、市场营销等相关专业优先。​

工作经验：年龄35周岁以下，具有 3 年以上相关工作经验，有在大型企业担任总经理助理或相关管理岗位经验者优先考虑；

专业技能：具备出色的文字写作能力，能够独立撰写各类公文、报告、方案等，文字表达准确、清晰、有条理。​

语言能力：英文沟通交流无障碍，能够参与涉外商务活动。能力素质：具备卓越的沟通协调能力，能够与不同层级、不同部门的人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。​​

具备敏锐的洞察力与分析能力，能够快速理解公司业务，从复杂信息中提炼关键要点，为总经理提供有价值的决策建议。工作认真负责，有高度的责任心与敬业精神，注重细节，能够在高强度工作压力下保持高效工作状态。​

具有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，与同事协作共进，为公司发展贡献力量。​

具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化。