职位名称：
职位概述
全面负责公司IT系统的战略规划、设计、实施与持续优化。核心工作将聚焦于软件系统（如OA、ERP、CRM等）和业务流程的整合与建设，确保IT架构安全、高效、可扩展，并有力支撑公司的业务发展。
主要工作职责
1. IT系统战略与规划：
• 负责制定和执行公司IT系统的整体战略、 roadmap 和实施计划，确保与业务目标对齐。
• 评估现有IT系统架构，识别改进机会，主导新系统的选型、规划和引入。
2. IT系统设计与建设：
• 主导核心软件系统（如OA、ERP、CRM等）的需求分析、方案设计、定制开发与部署上线。
• 负责系统集成接口的设计与开发，确保各系统间数据流畅、业务协同。
• 对IT硬件基础设施（服务器、网络、存储等）有基本了解，能参与基础架构方案的评审。
3. IT系统运维与优化：
• 负责公司现有IT软件系统的日常维护、监控、故障排查与性能优化，保障系统稳定运行。
• 管理和实施系统变更、升级、补丁安装等工作，制定详细的实施和回滚计划。
4. 业务流程管理与优化：
• 深入理解业务需求，主导或参与公司关键业务流程的梳理、开发和优化。
• 通过IT系统手段实现流程的自动化、标准化，提升组织运营效率。
5. IT安全与合规：
• 负责公司IT系统的安全体系建设，包括身份认证、权限管理、数据安全、漏洞防护等。
• 制定并执行IT安全策略和规范，确保系统符合相关合规要求。
6. OA系统专项管理：
• 精通OA系统的管理、运维、用户培训与支持。
• 主导OA系统的版本切换、功能模块优化和二次开发，不断提升协同办公体验。
任职资格要求
必备条件：
• 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相关专业。
• 5年以上企业IT系统规划、建设、运维相关工作经验，有从0到1主导或核心参与公司级IT系统建设项目的成功经验。
• 精通企业IT安全实践，熟悉网络安全、数据安全、应用安全等领域，能独立设计和推进安全措施落地。
• 精通OA系统（如云之家、泛微、致远、蓝凌等主流产品）的实施、切换、运维和深度优化，能有效解决系统使用中的复杂问题。
• 精通企业IT流程（如审批流、业务流）的分析、设计、开发和持续改进。
• 具备优秀的沟通协调能力、项目管理和团队协作能力，能够有效推动跨部门合作。
优先考虑：
• 对企业级硬件（服务器、网络设备、存储等）有实际接触和了解者优先。
• 具备PMP、CISSP、ITIL等相关认证者优先。
• 有出色的文档编写能力和用户培训经验。
我们为您提供
• 具有竞争力的薪酬福利体系。
• 广阔的职业发展空间和专业技能提升机会。
• 开放、协作、创新的团队氛围。
• 参与公司核心系统建设，直接贡献于业务成长的平台