保定百年家宴楼
5、组织完成门店的招聘计划，协助各部门进行招聘、面试、前期培训和绩效考核等工作；
6、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工薪酬福利等事宜；
1、大专及以上学历，1-2年以上相关工作经验者优先；
2、具有较好的沟通、激励、协调团队的能力，责任心、事业心强
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
快速消费品,零售/批发
500-999人 | 民营
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