职能职责
营销模式搭建与优化:
负责收集客户信息和市场需求，为营销模式优化提供支持。
区域分公司
销售流程管理
1.负责区域分公司销售体系流程梳理与搭建，并持续优化；
2.结合公司战略计划，提出销售网络建设规划。
营销策划
1.根据分公司品牌战略规划，负责制定品牌宣传、广告策划方案，以提升公司品牌形象；
2.汇总整理相关业务的市场调研及调研报告，搜集分析同行的营销方案，提升区域分公司的策划、实施水平。
部门内部工作
1.收集区域分业务单位经营情况数据和信息，掌握区域分公司实际情况，分析总结区域分公司运营问题；
2.对接总部相关管理部门，总部与区域分公司的信息上传下达与资源对接；
其他
领导交办的其他工作。
任职资格条件
学历和专业：不限；管理类相关专业。
资历和经验：1年以上相关工作经验，优秀者可适当放宽。
核心知识：掌握人力资源行业基本知识
核心胜任力：敬业精神；沟通能力；问题解决能力。