一、职能职责
（一）营销模式搭建与优化
负责收集客户信息和市场需求，为营销模式优化提供支持。
（二）区域分公司销售流程管理
1负责区域分公司销售体系流程梳理与搭建，并持续优化；
2结合公司战略计划，提出销售网络建设规划。
（三）营销策划
1根据分公司品牌战略规划，负责制定品牌宣传、广告策划方案，以提升公司品牌形象；
2汇总整理相关业务的市场调研及调研报告，搜集分析同行的营销方案，提升区域分公司的策划、实施水平。
（四）部门内部工作
1收集区域分业务单位经营情况数据和信息，掌握区域分公司实际情况，分析总结区域分公司运营问题；
2对接总部相关管理部门，总部与区域分公司的信息上传下达与资源对接；
（五）其他
领导交办的其他工作。
二、任职条件资格
1学历和专业：不限；管理类相关专业。
2资历和经验：1年以上相关工作经验，优秀者可适当放宽。
3核心知识：掌握人力资源行业基本知识
4核心胜任力：敬业精神；沟通能力；问题解决能力。