岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
3、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

【岗位要求】
1、有1年以上客房管理工作经验。
2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3. 具备出色的团队建设和管理技能。