岗位职责

1.负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划;

2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制;

3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;

4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内;

5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;

6.组织编制部门工作程序及工作考评;

7.参加酒店年度经营预算会议、年度经营决算会议，提前做好各种资料准备工作;

8.根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。

岗位要求

1.大专及以上学历，3年以上星级酒店客房管理工作经验;

2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑;

4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

其他要求：有国际联号工作经历优先