岗位内容：
1. 负责门店的日常运营管理和营销策划。
2. 组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。
3. 掌握市场信息，制定销售、服务方案，完成团队销售任务。
4. 管理人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。
5.根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标
6.贯彻执行门店6S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务
7.对全店的人.财.物负责，负责门店固定资产.设备的管理.维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁.防火.防盗.防工伤.安全防损的工作，保障营运安全。8.定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量
9.负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。
10.严格控制门店运营成本(易耗品.水电.行政用品等)
7.设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全
11.处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施
12.负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运。
任职要求：
1. 拥有汽车销售管理相关专业本科以上学历；
2. 具备5年以上汽车行业销售或管理经验，熟悉4S店运营流程。
3. 具备良好的人际沟通和分析决策能力，善于组织协调。