岗位职责：

1、 应收管理：负责制定和执行应收账款管理制度，确保应收账款的及时回收；定期与客户对账，确保账账相符，及时处理差异；监控应收账款的账龄分析，及时发现和处理坏账风险。

2、 销售核算：负责营销策略的财务审核，确保合同、营销策略条款符合公司财务政策；核算销售收入和销售成本，编制集团各类销售报表；监控销售费用，确保费用支出合理、合规。

3、 客户信用管理：建立和维护客户信用档案，评估客户信用等级；制定客户信用政策，控制信用风险；定期分析客户信用状况，提出改进建议。

4、 数据管理：负责数据管理、维护和校验，常规数据分析、预警及报告，根据营销部门需求定制报告生成，为业务部门提供数据支持决策信息。

5、 团队管理：组织和指导应收会计/销售会计的日常工作，确保工作质量和效率；制定培训计划，提升团队成员的专业能力；

6、 绩效考核和激励，提升团队士气和工作积极性。

7、 其他职责：参与公司财务制度的制定和修订；完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格：

1、精通财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等），熟练运用AI工具者优先考虑；

2、具有3年以上财务管理工作经验，其中至少3年应收会计或销售会计管理经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先；

3、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有中级会计师证职称及CPA优先考虑；

4、熟悉国家财务法规和税务政策，具备较强的财务分析能力和风险控制能力；

具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，具备较强的抗压能力和解决问题的能力，具备良好的职业道德和职业操守。