职责：
1.品质体系管理：根据公司质量及产品安全要求，建立有效的保证体系及控制体系；
2.团队管理：根据部门发展需求，完成人员管理、梯队建设及绩效管理工作 ；
3.质量标准建立：根据公司质量方针及目标，建立和更新质量标准流程 ；
4.质量管控：有效完成过程质量管控，并达成KPI 。
任职资格要求：
1、大学本科及以上学历；
2、项目经验：体系审核经验、QCC主导经验、质量专项改善经验；
3、其他经验： 大型制造型企业品质管理5年以上经验。
薪酬福利：
- 行业竞争力薪酬：
- 完善的福利体系：购买五险、通讯补贴、孝心基金、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿（配套电视机、空调、热水、WiFi等）
成长体系：
- 足够大平台：百亿级平台、万人级规模、研产销一体化大型集团；
- 学习型组织：商学院（线上/线下）+岗位历练双驱动；
- 明确的职业通道：（高级）主管→（高级/副）部长→集团业务中心/基地（副）总监→（副）总裁，完善的年度晋升与竞聘机制。