工作职责
1. 视觉设计执行：独立完成企业文化各类视觉物料设计，包括但不限于VI体系延伸设计（名片、工牌、环境布置等）、宣传海报、文化手册、内刊、新媒体配图、年会/文化节等大型活动物料（背景板、展板、邀请函等），确保设计作品贴合文化调性、质量达标。
2. 项目统筹推进：对接各部门企业文化相关设计需求，梳理需求要点、制定设计方案，统筹设计项目全流程（创意构思、初稿输出、修改优化、定稿交付），协调内外部资源，确保项目按时、按质落地，做好设计素材归档与管理。
3. 视觉体系优化：结合公司企业文化升级方向与行业设计趋势，优化企业文化视觉体系，完善设计规范，统一设计风格与标准，提升视觉内容的传播力与感染力。
4. 文化落地支持：配合企业文化传播、员工关怀、品牌推广等相关工作，提供专业视觉支持，参与文化活动创意构思，确保视觉设计与文化落地场景深度结合。
5. 专业能力提升：关注行业设计动态与新技术、新方法，持续提升自身设计水平；协助完善团队设计培训与指导（如有初级人员），提升团队整体设计能力。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，视觉设计、平面设计、艺术设计等相关专业，有扎实的美术功底与审美能力。
2. 工作经验：3-5年及以上企业文化、品牌视觉设计相关工作经验，大中型企业、互联网企业相关岗位经验优先；有VI体系搭建、大型活动物料统筹设计经验者优先。
3. 专业技能：熟练掌握PS、AI、CDR等核心设计软件，可独立完成各类视觉物料设计；具备创意构思能力，能精准捕捉企业文化核心，将文化理念融入设计作品；了解新媒体视觉设计趋势者加分。
4. 软实力：具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力，能高效对接需求、推进项目；责任心强、细致严谨，有较强的抗压能力与执行力；有团队协作意识，乐于分享设计经验。
5. 加分项：有手绘、视频剪辑基础者优先；熟悉企业文化落地全流程，能结合文化场景提供系统性视觉解决方案者优先。