一、岗位职责​​
1、负责公司全面法务风控体系建设，制定并执行年度法务工作计划，保障企业运营符合国家法律法规及行业监管要求。
2、主导重大经营决策的法律审核，包括投资项目、技术引进、并购重组等专项法律事务，提供专业法律意见及风险预案。
3、审核各类商务合同（采购、销售、外包、知识产权等），建立标准合同库，完善合同管理制度，防范履约风险。
4、处理劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件，管理外聘律师资源，维护公司合法权益。
5、开展合规培训与普法教育，提升全员法律意识，建立健全知识产权保护体系（专利、商标、商业秘密）。
6、监控法律法规变化，定期出具行业法律风险报告，为管理层决策提供支持。
​​二、任职要求​​
1、法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，5年以上制造业法务工作经验，有中型以上制造企业法务负责人经历者优先。
2、精通合同法、公司法、劳动法及知识产权法规，熟悉产品质量、安全生产、环保等制造业相关法律规范。
3、具备独立处理复杂诉讼和非诉业务的能力，有项目投资、跨境贸易等法律实务经验者优先。
5、出色的逻辑分析、谈判沟通和文书写作能力，能快速把握业务需求并提供实操性解决方案。
6、具备较强的风控意识和团队管理能力，工作严谨，能承受压力。有涉外法律事务处理能力者优先。