岗位职责：
招聘需求确认、面试安排与接待、面试结果
跟踪（与总部招聘组合作）
一线员工的试工安排与结果确认
收集入职材料并邮寄至总部
收集并提供相关用工信息，如外包/零工等
跟进员工的入离转调相关手续办理
绩效/提成/排班/考勤等相关表单整理发送
岗位要求
大专以上学历；
熟练使用办公软件，学习能力强；
具有良好的学习能力、抗压能力、独立工作能力；
工作细致，责任感强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、团队合作精神。