1、形象气质佳，美容行业两年以上经验；

2、有责任心，热爱行业、认可企业文化；

3、耐心、细致、手法优秀，表达能力清晰，会基本办公软件操作；

岗 位 职 责

1、熟练掌握基础项目和八大皇牌项目，掌握新员工理论6节，实操3节课程教学；

2、负责新学员的培训工作，学员早晚两会和基本功跟进；

2、完成教学、辅导内容，发工作总结；新员工考勤考核统计并提报HR；

3、负责企业文化培训，新学员谈话：来去两次谈话及每周一谈；

4、负责新学员考核，按照公司要求每天一小考、每周一大考、每月毕业考；

5、与人力资源部、行政部沟通安排新学员薪资、考勤、行为规范、宿舍管理、店务课程；

6、负责新学员课程中每月一次拓客活动动员、目标达成及晚会总结；

7、完成表格：学员档案表（电子版）、学习进度表、考勤表、考核表、店内学员跟进表；

8、负责下店三个月的新员工跟进、辅导工作；

9、组织“我和老师有个约会”活动的实施，并确保效果；

10、对不合格的新学员向分区校长和人事部沟通考核淘汰；

11、对每月底培训部内训会认真准备、认真学习，做好传承及教学工作。

12、负责培训部卫生区域每日的卫生落实、监督。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪