1、有工厂行政人事工作经验和招聘工作经验，对于外贸岗位、amazon运营岗位、普工岗位，均具有招聘实战经验和技巧；
2、具备性格温和、包容性强、果断干练、高效率工作的能力；
3、熟悉安检、消防、网格等资料的填报、上传；
4、根据公司的岗位职责要求进行招聘、储备人才；组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬绩效考核制度、人事档案管理制度、员工手册规章制度并组织实施；
5、团建：营造良好的工作空间和工作氛围、制定团建旅游计划、聚餐活动；
6、客户接待、会议室整理和布置工作。
7、协助总经理处理日常工作。
岗位要求：
1. 大专或以上学历，专业不限，工作经历2年以上；
2、具有踏实认真、勤勉细则的工作作风；
3、具有良好的沟通能力，团队协作能力，文字功底较好；
4、具备良好的学习能力，有求知欲，上进心；
5、具备一定的时间管理能力，工作效率高；
大小周，入职买社保，一个月买公积金