一、日常环境管理
1. 清洁卫生监督
制定并执行公共区域（楼道、电梯、停车场、垃圾房等）的清洁标准和计划。
检查清洁人员的工作质量，确保无死角、无积尘、无异味。
管理清洁工具、耗材的分配与使用，控制成本。
2. 垃圾处理管理
监督垃圾分类、清运流程，确保符合环保法规。
协调垃圾中转站或外运单位，保障及时清运。
3. 消杀防疫
组织定期消杀（蚊蝇、鼠害等），尤其在季节交替或疫情期加强防控。
二、绿化养护管理
1. 绿化维护
制定绿化修剪、浇灌、施肥计划，监督外包绿化公司或内部人员执行。
检查植被健康状况，及时补种或防治病虫害。
2. 景观美化
协助策划节日或活动的景观布置（如花卉摆放、节日装饰）。
三、团队管理
1. 人员调配
安排保洁、绿化人员的排班、考勤及任务分工。
2. 培训指导
对新员工进行岗位技能、安全操作（如高空清洁、设备使用）培训。
3. 绩效考核
评估下属工作表现，提出奖惩或改进建议。
四、设备与物资管理
1. 维护清洁设备
确保洗地机、吸尘器等设备正常使用，定期保养或报修。
2. 耗材管控
统计清洁剂、垃圾袋等物资库存，及时申购避免短缺。
五、客户服务与沟通
1. 投诉处理
响应业主对环境问题的投诉（如清洁不到位、绿化损坏），及时整改并反馈。
2. 协调关系
与物业其他部门（安保、工程）协作，处理交叉问题（如管道漏水后的清洁）。
六、安全管理
1. 风险防控
检查作业安全（如高空清洁防护、化学品存放），杜绝安全隐患。
2. 应急处理
制定应急预案（如暴雨后积水清理、雪天防滑措施）。 七、文档与汇报
1. 记录归档
填写检查记录、消杀报告、物资领用表等。
任职要求
技能：熟悉清洁/绿化流程，会操作基础设备，具备基础管理知识。
素质：责任心强、沟通能力好，能处理突发事件。
学历：大专及以上
双休、提供宿舍、餐补