职位描述
岗位职责：
1. 清晰公司招聘需求，制定招聘计划，完成招聘任务；
2. 主要负责公司线下渠道的招聘工作，包括策划、组织、实施及总结；
3. 负责行业内人才的寻访、邀约、面试、评估等工作，确保招聘质量；
4. 搜集行业内人才信息，建立人才库，储备及更新人才，关注人才动向，及时调整招聘策略，提升公司招聘竞争力；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 5年以上招聘工作经验，有精细化工领域或线下招聘工作经验者优先；
3. 精通招聘流程及线下招聘技巧，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；
4. 工作细心、目标感强、具备较强的责任心与执行力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕