岗位职责：

1、负责运营体系构建与实施：建设和优化运营体系，包括流程、制度建设、工具和技术支持；监督公司业务流程运行，解决业务流程中卡点，保证流程运行流程。
2、负责销售目标预测、计划制定：负责销售目标年、季、月度预测，监控销售结果；
3、负责销售数据分析与预测：组织制定业务数据管理及运行流程，共建共享采销数据服务平台，建立一体化的数据档案库；根据公司经营分析要求，编制经营分析报告，利用数据分析来预测市场需求和销售趋势，为公司决策层与一线采销团队提供决策依据。
4、负责销售费用管控：依据公司费用管理标准，负责费用核算体系搭建与分析；负责费用预估与催收工作；监督费用执行进度，形成反馈、预警机制。
5、负责商业公司风险业务管理，发现异常和改善点，提出改进方案。
6、负责采销团队的业务支持管理：制定完善的制度、文档管理要求，业务所需各项通报，为采销团队赋能。
7、负责厂家项目对接：方案制定、目标分解、完成跟进、奖励分配，确保项目达成。
8、负责运营团队能力构建：负责人才梯队建设、绩效评估、领导力培养、团队协作及持续优化，打造高绩效运营团队；
9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉医药行业的运作原则，具有10年医药行业工作经验，具有5年以上运营总监岗位工作经验。
2、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
3、有较强的事业心，有20人以上中型团队管理经验，具备较强的领导能力。
4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。