岗位职责：
1、全面负责4S店经营管理，完成集团下达的年度经营管理指标；
2、建立和健全公司经营管理和运营体系；
3、对员工进行业务培训指导，提高员工的工作技能和工作效率；
4、负责店内各项的成本控制；
5、协调4S店与集团、供应商、主机厂的关系，确保公司利益。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5-10年以上4S店总经理经验，35岁以内优先考虑；
3、销售总监背景也可考虑，具备拼搏精神；

3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神，管理意识强，具有扁平化管理特点；
4、具备较强的人际沟通能力及亲和力，反映敏捷、表达能力强，具有较强的组织协调能力