根据用工需求，完成招聘工作

管理员工名册和人事资料的收集、整理和存档工作

指导办理员工转正、调动、退休、辞退等相关手续

指导办理员工劳动合同的签订、变更和解除手续以及社保、公积金的增减变动手续

核算员工工资，办理支付审批手续

向需求部门提供人事相关的统计数据

协助部门领导宣贯公司人事政策，处理劳动纠纷

协调劳务派遣单位办理人员派遣和费用支付手续

完成领导交办的各项临时工作