一、岗位职责：

1、优化设备管理体系：主导编制设备技术标准、点检基准书、润滑基准书、维修作业指导书，形成数据库并推动数字化落地（CMMS/EAM系统）。

2、跨部门驱动持续改善：牵头生产、质量、工艺、安全四大模块开展设备焦点课题，运用各项管理工具推动增效创新。

3、团队与供应商管理：设备团队（电气、机械、仪表），制定KPI与梯队培养计划；主导关键供应商评价与年度审计，建立备件安全库存计划。

4、合规与安全管理：确保设备符合国家法规、行业防爆/安全/环保标准，组织重大设备事故应急预案演练，全年零事故、零处罚。

5、高层汇报与变革推动：每月向上级汇报设备指标、焦点课题、资源需求，推动智能制造升级。

二、任职要求：

1、学历与专业：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程类相关专业。

2、经验：8年以上大型制造型企业设备管理经验，其中3年以上TPM全盘主导经验。

3、熟悉TPM（PM、AM、FI、EEM）八大支柱与OEE提升方法论；

4、熟练运用FMEA、RCA、6Sigma、PDCA、5Why等改善工具；

5、具备MAS系统上线经验，了解预测性维护、PLC/HMI编程；

6、能读懂机械/电气图纸，熟悉液压、气动、伺服、机器人等主流设备。

7、领导力：跨部门沟通与项目管理能力强，可主导高阶改善项目并直接对话高层；具备TPM体系搭建与团队梯队培养经验。

工作地点：扬州、合肥、靖江