岗位职责：
- 公司宣传：统筹企业形象建设，负责宣传材料起草、信息收集及对外文化展示，确保公司动态及时传递
- 行政接待：制定接待方案并规范流程，包括场所安排、餐饮标准及迎送礼仪，严格费用控制与合规管理
- 资质管理：维护公司资质文件，做好档案分类、归档及借阅登记，确保资料完整性和合规性
- 公文印发：管理公文全流程，包括起草、审核、印发及归档，保障文件传递时效性和准确性
- 综合协调：作为承上启下的枢纽，协调内外关系，督办会议决议及领导交办事项，促进跨部门协作
- 党建工作
- 后勤保障：管理办公设施、物资采购及后勤服务，优化资源配置以支持公司高效运转
- 制度执行：监督落实行政管理制度，规范工作流程，确保公司运营规范化和标准化。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历，行政管理、或企业管理等相关专业优先
2.专业能力：需具备较强的文字撰写能力（如起草报告、领导讲话、调研材料等）和公文处理能力，熟悉企业办公室工作流程。党员优先；
3.经验要求：5年以上同岗位工作经验，有央企或国企经验者优先；
4.有良好的沟通能力，能灵活处理突发事件，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力